VL-Vertrag einrichten: Schritt für Schritt
Wie Sie einen Vertrag mit dem Arbeitgeber abstimmen und welche Dokumente Sie benötigen. Alles vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.
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Praktische Guides für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Klären Sie mit der Personalabteilung, ob Ihr Unternehmen VL-Zahlungen anbietet und welche Beträge möglich sind.
Entscheiden Sie, ob Sie mit Bausparen oder Fondssparen beginnen möchten. Beide haben unterschiedliche Vor- und Nachteile.
Wählen Sie eine Bank oder Bausparkasse aus und vergleichen Sie die Konditionen. Die meisten bieten mehrere VL-Produkte an.
Unterschreiben Sie den Vertrag und geben Sie ihn dem Arbeitgeber. Ab dann werden die Beiträge von Ihrem Gehalt abgezogen.
Merken Sie sich das Ende der Sperrfrist. Nach 7 Jahren können Sie über Ihr Ersparte verfügen oder es verlängern.
Stellen Sie sicher, dass der Arbeitgeberbeitrag tatsächlich auf Ihr Konto fließt. Überprüfen Sie die Gehaltsabrechnung regelmäßig.